Jouw rol
Als medewerker thuiszorg ga je bij inwoners van Retie thuis langs om hen te ondersteunen in het huishouden.
Je cliënten zijn vaak oudere mensen of personen met een fysieke of mentale kwetsbaarheid. Soms gaat het om mensen die kampen met gezondheidsproblemen, beginnende dementie of eenzaamheid. Dankzij jouw hulp kunnen zij langer zelfstandig in hun vertrouwde omgeving blijven wonen.
Je bouwt een vertrouwensband op met de cliënt en hebt oog voor wat er leeft bij mensen. Daardoor vervul je ook een belangrijke signaalfunctie: wanneer je veranderingen opmerkt in de situatie van een cliënt, geef je dit door aan je leidinggevende zodat de hulpverlening goed kan worden afgestemd.
Soms kom je in moeilijke situaties terecht, maar je staat er nooit alleen voor. Je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s en je leidinggevende.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand met een warm hart voor mensen.
Je gaat respectvol en geduldig om met ouderen en kwetsbare personen en voelt goed aan wat iemand nodig heeft. Je begrijpt dat jouw aanwezigheid voor cliënten vaak meer betekent dan alleen hulp in het huishouden.
Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Tegelijk sta je open voor overleg met collega’s en je leidinggevende wanneer dat nodig is. Je bent betrouwbaar, discreet en gaat zorgvuldig om met de leefomgeving van cliënten.
Daarnaast kan je rustig omgaan met verschillende situaties bij mensen thuis. Sommige cliënten zijn kwetsbaar, eenzaam of hebben gezondheidsproblemen. Met jouw empathie en praktische ingesteldheid weet je daar op een gepaste manier mee om te gaan.
Het is belangrijk dat je goed Nederlands spreekt en begrijpt, zodat je vlot kan communiceren met cliënten en collega’s.
Misschien help je vandaag al mensen in je omgeving, of werk je in een job waarin zorg en aandacht belangrijk zijn. Dan zou deze functie wel eens goed bij jou kunnen passen.
Waarom werken bij gemeente Retie?
Bij het lokaal bestuur Retie kom je terecht in een stabiele organisatie waar zorg voor mensen centraal staat; zowel voor inwoners als voor medewerkers. Je krijgt een job waarin je elke dag merkt dat jouw werk een verschil maakt.
We bieden je een maatschappelijk belangrijke functie en een contract van onbepaalde duur in weddeschaal D1-D3. Hierbij is er aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring. Voorgaande prestaties in overheidsdienst en/of relevante ervaring in de privésector (max. 12 jaar) kunnen geldelijk gevaloriseerd worden. Benieuwd naar een loonsimulatie? Doe hier je aanvraag.
Daarnaast kan je rekenen op:
- maaltijdcheques van 8,00 EUR per gewerkte dag
- vakantiegeld en een eindejaarspremie
- hospitalisatieverzekering
- fietsvergoeding
- volledige terugbetaling van openbaar vervoer
- extra verlofdagen
- begeleiding en ondersteuning bij je opstart
- een job dicht bij huis, waardoor je werk en privé vlot kan combineren
- een warme werkomgeving met betrokken collega’s
Meer toelichting vind je hier.
Met jouw werk maak je elke dag een verschil.
Dankzij jouw inzet kunnen inwoners van Retie langer in hun vertrouwde omgeving blijven wonen. En dat betekent vaak veel meer dan een proper huis alleen.
Hoe solliciteren?
De selectieprocedure bestaat uit:
- Een praktische proef op 28/04/2026 (bij veel kandidaten wordt een extra dag voorzien op 05/05/2026).
- Een mondelinge proef op 12/05/2026. Kandidaten die slagen voor de praktische proef ontvangen ten laatste op 05/05/2026 een uitnodiging.
Interesse?
Wil jij mee zorgen voor een warme en zorgzame gemeente?
Stel je dan uiterlijk op 17 april 2026 kandidaat via dit formulier en voeg je cv en motivatiebrief toe aan je kandidatuur.
De functiebeschrijving kan je hieronder vinden.
Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact op met de personeelsdienst via
014 38 92 50 of via personeelsdienst@retie.be.
