Als begeleider sta je in voor de opvang en pedagogische begeleiding van kinderen van kleuter- en lagere school voor en na de schooluren, op woensdagnamiddag, schoolvrije dagen en gedurende schoolvakanties.
Je bent hun animator, toezichthouder en vertrouwenspersoon. Je signaleert behoeften en legt vlot contacten met ouders en collega's. Dankzij jou kunnen kinderen zorgeloos genieten in een veilige en speelse omgeving.
Het team Buitenschoolse Kinderopvang maakt deel uit van de dienst Vrije Tijd, werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamleider buitenschoolse kinderopvang en activiteiten.
Jouw profiel
- Pedagogische deskundigheid: Je hebt een sterke achtergrond in kinderzorg en begrijpt de pedagogische basisprincipes die nodig zijn om een veilige en stimulerende omgeving te bieden voor kinderen.
- Flexibiliteit: Je bent bereid om flexibel te zijn in je werkplanning en kunt omgaan met onvoorziene omstandigheden die zich kunnen voordoen in de kinderopvang.
- Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt efficiënt communiceren met collega's, leidinggevenden, ouders en voogden, en je behandelt informatie met discretie.
- Teamspeler: Je bent in staat om goed samen te werken met collega's en andere betrokken actoren, en je neemt actief deel aan intern overleg.
Ons aanbod
- Een deeltijdse arbeidsovereenkomst (19 u. / week) voor bepaalde duur, met kans op onbepaalde duur;
In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot en met 30.06.2025 met het oog op snelle indiensttreding. Ondertussen voeren we een procedure voor een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur waaraan je ook kan deelnemen.
- Een boeiende en uitdagende job binnen een sterk team;
- Kansen op ontwikkeling en zelfontplooiing door mogelijkheden tot deelname aan
vormingsactiviteiten; - Gunstig verlofstelsel met extralegale vakantiedagen en extralegale feestdagen;
- Aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques met 8 euro zichtwaarde, ecocheques, hospitalisatieverzekering, opbouw van een aanvullend pensioen, vergoeding woon-werkverkeer: fietsvergoeding, terugbetaling kosten openbaar vervoer.
De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal IFIC categorie 200 (kinderbegeleider).
Hierbij is er aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring. Op basis van geldige attesten kunnen voorgaande prestaties in overheidsdienst en/of relevante ervaring in de privésector (max. 10 jaar) geldelijk gevaloriseerd worden.
Hoe solliciteren?
Om je kandidatuur in te dienen, richt je uiterlijk op 16 februari 2025 een gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae aan het schepencollege, Markt 1, 2470 Retie
- via het online sollicitatieformulier
- via e-mail naar personeelsdienst@retie.be
- door afgifte in het gemeentehuis
- of via postzending. De postdatum geldt als bewijs.
Meer info
- De functiebeschrijving kan je hieronder downloaden.
- Onze arbeidsvoorwaarden en troeven als werkgever vind je hier.
- Het examenprogramma bestaat enkel uit een competentiegericht interview: dinsdag 25.02.2025
- Voor algemene vragen kan je terecht bij de dienst Personeel & Organisatie, T 014 38 92 46, E personeelsdienst@retie.be.
- Voor inhoudelijke vragen over de job, kan je terecht bij de Charlien Adriaensen, teamleider Kinderopvang en Activiteiten, T 014 38 92 66, E charlien.adriaensen@retie.be.